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【黨風廉政】紅包禮金,收不得送不得

來源:   發布時間:2020.01.02   作者:   瀏覽次數:223次

  

“不忘初心、牢記使命”主題教育中,多地以嚴查違規收送紅包禮金為抓手,部署開展違反中央八項規定精神突出問題專項整治。除了公開曝光典型案例外,有的地方還申明“對收送禮金問題建立專門臺賬、收送一起查”“對收受紅包禮金者,一律先免職再查處;對送紅包禮金的公職人員,與收受者同樣嚴肅處理”,釋放了對黨員干部、公職人員違規收送紅包禮金堅決說“不”的強烈信號。

事實上,有不少蛻變的黨員干部在他們“落馬”之后,在捶胸頓足、聲淚俱下的懺悔中,都會提到第一次收別人錢物的經歷—或是數百元的“感謝紅包”,或是上千元的“拜年禮金”,或是幾張購物卡、消費儲值卡,或是煙酒茶之類的禮品。收下的時候也感覺不妥、不安,甚至緊張得心里發顫、夜里失眠。然而,有了第一次就會有第二次、第三次……從收小紅包、一點禮金開始,逐漸發展為收重金、厚禮,最后什么都敢收,甚至主動伸手要。在量變到質變的過程中,抵抗力越來越弱,胃口越來越大,心理也發生巨大變化——從心驚膽戰,到心安理得,再到心有不甘,及至心生怨恨,“誰送了多少我不記得,誰沒送我是一清二楚”。

  “紅包禮金往往是滋生腐敗的起點。”長期辦案的紀檢監察干部如是總結。確實,太多太多案例早已示警:溫情脈脈、看似無妨的紅包禮金,在“有心人”的手中,就會變成溫水煮青蛙的第一杯溫水、攻破防線的第一發糖衣炮彈。多少“好同志”的鎧甲,被名目繁多、花樣百出的“糖”溶化成軟肋。

  收,會養成習慣;送,也會成自然。送了一次紅包禮金,嘗到一路綠燈的甜頭,便會內化為“經驗”,一而再再而三之后,發現屢試不爽、無往不利,就會把“金錢開道”奉為圭臬。送錢送物送成“慣犯”之后,一方面,原本照章辦事、循規蹈矩的好同志會被拉下水,“看在眼里、記在心上”的年輕人也容易有樣學樣,不正之風和潛規則就會大行其道。另一方面,送的“糖衣炮彈”也不是天上掉下來的,很多行賄者往往是一邊送一邊收,送了一萬就要收兩萬,決不會做虧本的買賣。惡性循環的收送鏈條形成之后,此地此域的從政環境、政治生態還會好嗎?

“從善如登,從惡如崩”,思想的口子、防守的城門一旦打開,就可能一瀉千里、一敗涂地。從修訂后的《中國共產黨紀律處分條例》對收送紅包禮金問題作出明確的禁止性規定,到開展違規收受禮品禮金等違反中央八項規定精神的突出問題整治,都是防止千里之堤潰于蟻穴的“阻斷術”。對黨員干部、公職人員來說,紅包禮金收不得送不得,不要視為他律下的“不得已而為之”,而應是自律上的落實落細、防微杜漸,以及激濁揚清、導揚風化的擔當。

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